Vice-président, Ressources humaines, Services corporatifs, Formation - Intact
Au cours des dernières années, Stéphane Rivet a travaillé dans des entreprises où il a, entre autres, développé et mis en œuvre des stratégies pour améliorer la performance des départements et des organisations de ressources humaines ainsi que pour attirer, retenir et développer les meilleurs talents. Plus précisément, au fil des ans, il a été responsable de la mise en œuvre d’un centre de services des RH pour servir une clientèle de 12 000 employés à travers le Canada, a redéfini l’ensemble de la structure des services de RH dans les moyennes et grandes organisations, a développé et introduit un nouveau programme pour le développement des talents, du leadership et des postes critiques au sein de deux sociétés nationales et est actuellement responsable de la mise en œuvre d’une nouvelle plateforme RH chez Intact Corporation financière.
Il a travaillé dans l’industrie du transport (Air Canada), des finances (Axa Canada, Intact Corporation financière), des télécommunications (Radio-Canada), de l’hôtellerie (Hilton International) et des services alimentaires (Sodexho Canada).
M. Rivet a obtenu un baccalauréat en relations industrielles de l’Université de Montréal, qu’il a complété par un certificat en gestion des affaires et un MBA (HEC). En 2015, il a obtenu sa certification de coach de l’Université Concordia.