Consultant HCM
Cegid
Après une carrière internationale de 25 ans dans le domaine des logiciels et des télécommunications, Jacques Gaumond a fait un virage pour embrasser l'industrie de la gestion des talents/gestion du capital humain (TM/HCM). Il a passé les 15 dernières années dans cette industrie, d'abord comme un dirigeant de fournisseur de solutions globales et plus tard dans l'accomplissement de plusieurs rôles, à titre de consultant en gestion, directeur corporatif et coach d'affaires. En plus de son expérience vaste et multiple, il s'est tenu au courant des changements majeurs dans l'industrie des TM/HCM, des courants de pensée et des résultats de recherche clés de l'industrie. Au cours des trois dernières années, il a travaillé plus directement avec les principaux cabinets d'analystes dans l'industrie TM/HCM, tant en Amérique du Nord qu'en Europe.
Atelier de démonstration technologique: "Recrutement et rétention des licornes"
Résumé: Les recruteurs sont sous pression pour trouver des ‘’licornes‘’, ces candidats parfaits alors que les RH ont plus d'outils que jamais à leur portée pour trouver les bons talents. Pour les trouver, le recruteur peut modifier son approche et s’équiper d’un outil pour simplifier ses recherches. Cet atelier abordera le paradigme évolutif de l'acquisition de talents – une approche plus équilibrée, axée sur la technologie pour identifier les talents cachés dans votre organisation, tout en alimentant votre bassin de candidats externes.
4 avril, 15h-15h45 (Salle 512 D-H)