Conférencier d'ouverture
Directeur, Strategic HR Academy
Jon Ingham se spécialise dans la gestion innovante des personnes et la conception d’organisations et offre une formation et des conseils dans ces domaines par le biais de son académie, la Strategic HR Academy. Cette académie numérique comprend des cours sur la conception de l’organisation, la transformation numérique et les ressources humaines, les partenariats stratégiques et de nombreux autres sujets, tous axés sur l’aide aux RH pour améliorer leur contribution stratégique.
Jon a travaillé comme ingénieur chimiste, consultant en TI et directeur international des ressources humaines. Il a maintenu un intérêt pour la technologie tout au long de sa carrière, d’autant plus que cela a eu un impact croissant sur la capacité des RH à contribuer de façon stratégique.
Jon a également mené des recherches pour l’Economist Intelligence Unit et a été un ambassadeur médiatique pour Glassdoor; il a notamment donné des entrevues à Sky News, BBC Breakfast et le programme Radio 4 Today. Il a travaillé pour plusieurs écoles de commerce et est actuellement tuteur dans le cadre d’un programme de maîtrise pour l’Irish Management Institute.
Il est l’auteur de « The Social Organization » et co-auteur avec Dave Ulrich de « Building Better HR Departments ». Il est fréquemment identifié comme l’un des principaux influenceurs RH et a été classé n°7 dans la liste des penseurs RH du Royaume-Uni par le magazine HR (Royaume-Uni) et comme l’un des 100 meilleurs influenceurs technologiques RH mondiaux de HR Executive (US).